Eelke Pol – strategisch hrm, leiderschap en management

Het gedachtegoed van Dave Ulrich voor HRM: deel 2

In de vorige aflevering van deze korte serie, stonden we stil bij het eerste boek van Dave Ulrich, namelijk Human Resources Champions. Nu richten we de aandacht op het tweede boek van Ulrich, namelijk The HR Value Proposition. The HR Value Proposition  (2005) De nadruk in dit boek wordt door Ulrich gelegd bij het begrip [...]